Дефіцит робочої сили став однією з головних проблем для українських підприємств, які намагаються найняти персонал, а пошук роботи забирає все більше енергії у менеджерів. І ця проблема поглиблюватиметься, прогнозує Bloomberg.

Війна загострила наявні проблеми державної служби, одна із яких — брак людського капіталу.

В Україні через мобілізацію бракує працівників у традиційно чоловічих професіях. Тож у деяких компаніях, як-от Укрпошті, перебудовують процеси та навчають жінок. Не відстають і виші. Приміром, у Сумах студентки освоюють спеціальність трактористки на інженерно-технологічному факультеті.

Війна Росії в Україні посилює гострий дефіцит робочої сили, що б'є по підприємствах — від металургійних заводів до шикарних московських ресторанів — і розпалює гонитву за підвищенням зарплат, яка ставить під загрозу здатність Кремля поповнювати збройні сили.

Київ відчуває дефіцит водіїв громадського транспорту через те, що багатьох співробітників КП "Київпастранс" мобілізували до лав ЗСУ.

В Україні функціонує близько 200 виробників дронів, які забезпечують лише 10-15% загальної потреби армії.

Упродовж січня-вересня цього року фактична чисельність працівників органів державної влади скоротилася на 5,3 тис. осіб.

Ринок праці у сфері медицини відновився на 114% від початку повномасштабного вторгнення РФ.

Україні через дефіцит кадрів наразі не вистачить фахівців для будівництва нової Каховської ГЕС та облаштування водосховища.